Kommunikation entwickeln, Verbindungen stärken
Unser Lernprogramm entdeckenUnsere Geschichte
Wie wir Kommunikation zugänglich machen
Genoviqueon entstand aus einer einfachen Beobachtung: Viele Menschen wollen ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern, aber die verfügbaren Angebote passen oft nicht zu ihrem Lernstil oder ihrer Lebenssituation. Manche lernen am besten in der Gruppe, wo sie Ideen austauschen und von anderen Perspektiven profitieren können. Andere brauchen individuelle Aufmerksamkeit, um sich in ihrem eigenen Tempo zu entwickeln. Wir dachten, es müsste doch möglich sein, beides anzubieten – und zwar so, dass jeder selbst entscheiden kann, wie er lernen möchte.
Seit 2025 bauen wir eine Plattform auf, die genau das ermöglicht. Teilnehmer können zwischen Gruppensessions mit bis zu acht Personen und Einzelunterricht wählen, je nachdem, was gerade für sie sinnvoll ist. In den Gruppenkursen arbeiten wir oft mit Rollenspielen und gemeinsamen Übungen, bei denen jeder Feedback gibt und erhält. In den Einzelsessions gehen unsere Trainer gezielt auf persönliche Herausforderungen ein – sei es Präsentationsangst, schwierige Gespräche im Beruf oder einfach der Wunsch, klarer und selbstbewusster zu sprechen. Die meisten unserer Teilnehmer nutzen übrigens eine Mischung aus beidem.
Was uns von reinen Videokurs-Anbietern unterscheidet: Bei uns findet echte Interaktion statt. Unsere Trainer reagieren auf das, was im Moment passiert, geben sofortiges Feedback und passen Übungen an die Gruppe oder die Person an. Das heißt auch, dass wir nicht hunderte Teilnehmer gleichzeitig betreuen können – aber genau das ist der Punkt. Wir arbeiten mit kleineren Gruppen, weil wir glauben, dass Kommunikation nur durch echten Austausch entsteht.
Die Menschen hinter Genoviqueon
Anneliese Lindström
Gründerin und Bildungsstrategin
Anneliese hat mehr als zwölf Jahre in der Erwachsenenbildung verbracht und dabei festgestellt, dass standardisierte Programme oft an der Realität vorbeilaufen. Sie entwickelt Lernformate, die sich an die Bedürfnisse der Teilnehmer anpassen – nicht umgekehrt. Ihre Spezialität sind adaptive Kursstrukturen, bei denen der Fokus je nach Gruppe oder Einzelperson verschoben werden kann.
Viktor Janssen
Mitgründer und Technischer Leiter
Viktor sorgt dafür, dass unsere Plattform tatsächlich funktioniert – und zwar so, dass sowohl Trainer als auch Teilnehmer sich darauf konzentrieren können, was wichtig ist. Er hat sich darauf spezialisiert, Technologie so zu gestalten, dass sie im Hintergrund bleibt und echte Interaktion unterstützt, statt sie zu ersetzen. Seine Arbeit ermöglicht es uns, flexible Kursformate anzubieten, ohne dass jemand technisches Vorwissen braucht.
Worauf wir Wert legen
Echte Interaktion
Wir setzen auf Live-Sessions mit direktem Feedback, weil Kommunikation nur durch echten Austausch entsteht. Keine vorgefertigten Videos, sondern Trainer, die auf das reagieren, was gerade passiert.
Anpassungsfähigkeit
Jeder lernt anders. Deshalb bieten wir sowohl Gruppenkurse als auch Einzelunterricht an – und unsere Teilnehmer können jederzeit zwischen beiden wechseln, je nachdem, was gerade passt.
Konkrete Ergebnisse
Wir konzentrieren uns auf praktische Fähigkeiten, die sofort anwendbar sind. Unsere Teilnehmer üben reale Situationen – von schwierigen Gesprächen bis zu überzeugenden Präsentationen.
Einblicke in unsere Arbeit
